需求崗位
一、健康管家(22 人)—— 客戶服務(wù)與銷售協(xié)同崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)客戶參觀活動(dòng)安排,對(duì)接新老客戶服務(wù),配合銷售達(dá)成業(yè)績;
跟進(jìn)客戶診療全流程,協(xié)調(diào)各部門保障服務(wù)質(zhì)量,提前鋪墊醫(yī)生權(quán)威性與上單內(nèi)容;
每月 2-3 次短信回訪客戶,解決售后問題,參與公司技能培訓(xùn)提升能力。
任職要求
大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)治療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
20-35 歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,性格外向、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
具備良好溝通、學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
薪資福利
基本工資 4000-5000 元(按能力定)+ 業(yè)績提成,綜合薪資約 1 萬 / 月;
試用期 2-3 個(gè)月,入職即繳五險(xiǎn)一金,提供食宿。
二、護(hù)士(12 人)—— 臨床護(hù)理執(zhí)行崗
核心工作
配合健康管家、醫(yī)生完成客戶護(hù)理服務(wù),操作維護(hù)醫(yī)療設(shè)備;
按醫(yī)囑執(zhí)行注射任務(wù),嚴(yán)格遵守院感要求,負(fù)責(zé)消毒、垃圾處置等工作;
參加科室培訓(xùn),提升護(hù)理技能,完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職要求
護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,必須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;
40 歲以內(nèi),有醫(yī)院臨床、急診經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,扎針技術(shù)過硬;
愛崗敬業(yè)、親和力強(qiáng),能與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
薪資福利
試用期 3 個(gè)月,薪資 3800-5000 元;轉(zhuǎn)正后 4000-6000 元(按能力定);
入職即繳五險(xiǎn)一金,提供食宿。
三、全科 / 大內(nèi)科醫(yī)生(2 人)—— 醫(yī)療專業(yè)核心崗
核心工作
為客戶提供醫(yī)療咨詢,制定個(gè)性化體檢、健康處方及慢病康復(fù)方案;
配合健康管家建立客戶檔案,傳遞 “未病先治” 理念,培訓(xùn)管家團(tuán)隊(duì)醫(yī)療知識(shí)。
任職要求
大專及以上學(xué)歷,功能醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;
30-45 歲,有全科醫(yī)生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解大健康行業(yè),具備全維醫(yī)學(xué)觀;
有營養(yǎng)醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,溝通能力與服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
薪資福利
試用期 1-3 個(gè)月,薪資 10000-20000 元(具體面議,按資歷能力定);
入職即繳五險(xiǎn)一金,提供食宿。